Dimanche 6 septembre 2020

Cette année, en raison des mesures sanitaires à respecter, nous avons organisé un Pique-nique dans notre jardin, avec un partage musical lors d’une Jam improvisée. Sur place, notre piano et notre nouvelle batterie ont été inaugurés… Merci à tous les voisins et amis présents, qui soutiennent cette initiative. Merci pour votre aide, cela nous aLire la suite « Dimanche 6 septembre 2020 »

Droit du travail – Modification

Les modifications de la relation de travail proposées par l’employeur L’employeur peut proposer au salarié une modification de son contrat de travail. Selon qu’il s’agit d’un simple changement des conditions de travail ou de la modification du contrat dans l’un de ses éléments essentiels, le refus du salarié a des conséquences différentes. A. Les modifications du contratLire la suite « Droit du travail – Modification »

L’exposé S.P.R.I.

Source: https://data.bnf.fr/temp-work/0434f02a5a4f19f3d187d621948ba604/ SPRI est l’acronyme de (Situation-Problème-Résolution-Information) c’est une méthode basée sur l’idée qu’on s’exprime pour cerner à l’intérieur d’une Situation insatisfaisante le Problème le plus important, en le reformulant précisément ; on le règle ensuite de façon d’abord théorique (Résolutions) puis en détail, dans ses aspects pratiques (Informations). Dans vos communications orale ou écritesLire la suite « L’exposé S.P.R.I. »

Méthode du cas pratique

CAS PRATIQUES / Questions juridiques contextualisees – Mise à jour 2020 Mary Haway Capacité à raisonner juridiquement. Le cas pratique permet de vérifier l’aptitude de l’étudiant au raisonnement juridique. Cet exercice se présente sous la forme d’une petite histoire qui met aux prises plusieurs protagonistes et qui débouche sur un litige qu’il faut résoudre. Le casLire la suite « Méthode du cas pratique »